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企业管理-王庆

2018年10月23日 14:22  点击:[]

说明: http://www.tjcu.edu.cn/attach/2018/09/10/130361.jpg

   

个人信息:

王庆,男,教授,博士,管理学院院长。国家级一流专业工商管理负责人,天津市重点学科工商管理学科带头人,天津市一流课程人力资源管理负责人,天津市级人力资源管理教学团队负责人。天津市精益管理创新学会副理事长、中国人力资源开发研究会大学生知识竞赛理事会常务理事,先后挂职红桥区财政局副局长、红桥区科技委员会副主任,曾任多家国有企业董事。

联系方式:wangqingtjcu@163.com

学科领域:人力资源开发与管理,商业智能决策。

教育背景:

–北京航空航天大学,机械制造工艺及设备专业    学士       1990.9-1994.7

–天津商业大学,企业管理专业             硕士       2000.9-2003.3

–天津大学,管理科学与工程专业            博士       2003.9-2006.7

–清华大学,管理科学与工程专业访问         学者       2017.9-2018.7

工作背景

沈阳飞机工业集团                    技术员      1994年—2000年

–辽宁中联在线有限责任公司             互联网工作    2000年—2000年

–天津商业大学 管理学院                教师       2003年—至今

–红桥区财政局                     副局长(挂职) 2006年—2007年

–红桥区科技委员会                  副主任(挂职)  2008年—2009年

获得荣誉:

[1] 天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选;

[2] 天津市高校“学科领军人才培养计划”人选;

[3] 天津市宣传文化“五个一批人才”人选;

[4] 天津市高校“中青年骨干创新人才培养计划”人选;

[5] 天津市“五一”劳动奖章获得者;

[6] 天津市优秀硕士论文指导老师;

[7] 天津市优秀本科毕业论文指导老师;

[8] 天津市第十一届“挑战杯”竞赛优秀指导教师称号;

[9] 天津市教工先锋岗。

代表性论文:

[1]Wang Q, Wei K, Zhang Y, et al. Data envelopment analysis method based on a common set of normalized weights using bargaining game thought[J]. Computers & Industrial Engineering, 2021, 154 (2):107047. (SCI检索2区)

[2]Wang Q, Wei K, Zhang Y, et al. Comprehensive cross-efficiency methods with common weight restrictions in data envelopment analysis[J]. Asia-Pacific Journal of Operational Research, 2020, 37(5):2092001.(SCI 检索4区)

[3]Wang Q, Liu Z, Zhang Y. A novel weighting method for finding common weights in DEA, Asia-Pacific Journal of Operational Research, 2017, 34(5), 1750027. (SCI 检索4区)

[4]Zhang Y, Shang Y, Gao N, Qing Wang Q*.Monitoring prespecified changes in linear profiles using control charts with supplementary runs rules, Communications in Statistics–Simulation & Computation, 2017, 46(9), 7249-7263 (SCI) 通讯作者

[5]王庆郑彩玲刘学鹏,统一组织管理下的单元效率排序研究:一种基于DEA的方法[J]. 预测, 2015, 34(3):65-69.

[6]王庆,陈果,刘敏.基于价值与风险双准则的风险决策理论[J].中国管理科学,2014223):60-68.

[7]王庆,刘学鹏.基于流水算法的旅行商问题求解[J].预测,2014331):65-69.

[8]王庆,黄慧霞,刘敏.基于一种改进蚁群算法的知识员工任务指派及调度研究[J].管理评论,2013259):50-58.

[9]王庆.刘琨.基于效用理论的员工主动离职决策模型研究[J].管理评论,2009(5).

[10]王庆.基于粗集理论的工作分析[J].系统工程,2007,25(5).

[11]王庆,武华琛 等.一种交叉SBM效率评价方法:以最近距离为第二目标函数[J].系统工程,2024[网络首发].

主要著作:

[1] 王庆 主编.高级经济实务.工商管理2023[M].北京:中国人事出版社,2023年

[2] 王庆 主编.工商管理知识与实务(初级)2023[M].北京:中国人事出版社,2023年

[3] 王庆 主编.工商管理知识与实务(中级)2023[M].北京:中国人事出版社,2023年

[4] 王庆 主编.高级经济实务.工商管理2022[M].北京:中国人事出版社,2022年

[5] 王庆 主编.工商管理知识与实务(初级)2022[M].北京:中国人事出版社,2022年

[6] 王庆 主编.工商管理知识与实务(中级)2022[M].北京:中国人事出版社,2022年

[7] 王庆 主编.高级经济实务.工商管理2021[M].北京:中国人事出版社,2021年

[8] 王庆 主编.工商管理知识与实务(初级)2021[M].北京:中国人事出版社,2021年

[9] 王庆 主编.工商管理知识与实务(中级)2021[M].北京:中国人事出版社,2021年

科研项目:

[1] 主持国家社会科学基金项目“共享发展理念下企业员工薪酬的协调决策”(编号:16BGL096);

[2] 主持教育部人文社科青年基金课题“带时间窗的知识团队员工任务指派及调度优化”(编号:07JC630042);

[3] 主持天津市哲学社会科学规划项目“基于排队论的医院医生精细排班优化研究”(编号:TJGL12-041);

[4] 主持天津市哲学社会科学基金课题“大学生创业素质培养与提升研究(编号:TJGL10-891)”;

[5] 主持天津市教育科学规划青年基金课题“天津市高校人力资源柔性人力资源规划系统研究与开发(编号:YH016)”;

[6] 主持天津市教育科学规划青年基金课题“我市高校学术梯队建设的人岗匹配度研究(编号:G114)”;

[7] 主持天津市教育科学规划青年基金课题“‘互联网+’大学生创业素质培养与提升研究(编号:HE3024)”;

[8] 主持政府企业管理咨询课题30余项。

获奖成果:

[1] 2008年获天津市第十一届社会科学成果三等奖(独立)

[2] 2018年获天津市第十五届社会科学优秀成果奖三等奖(第2名)

[3] 2010年获天津市教育科学研究优秀成果三等奖(第1名)

[4] 2012年获天津市教育系统第七届优秀调研成果奖二等奖(第1名)

[5] 2012年天津市优秀调研成果奖三等奖(第1名)。

 

团队成员:李耘涛 曹晓丽 李岸达 江柏良 刘学鹏 刘盟 陈芳

 

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