个人信息：

任相伟、男、管理学博士、管理学院讲师，2022年12月入职天津商业大学管理学院市场营销系，主要在山东财经大学攻读企业管理硕士学位、河北工业大学攻读技术经济及管理博士学位和天津商业大学管理学院就职期间进行学术研究。Email：renxiangwei@tjcu.edu.cn

学科领域： 

企业网络化成长、数字化转型、绿色转型、消费者行为

代表性成果：

  一、论文
  1. Ren, X., Wu, L. & Du, J. Research on the influence mechanism of multiple network interactive embedding on green dual innovation synergy in manufacturing enterprises[J]. Environment Development and Sustainability (2024). https://doi.org/10.1007/s10668-024-05705-z,  2024.11月online  （SCI、中科院三区）
  2. Du J, Ren, X., Wu L. Zoning for synergistic reduction of pollution and carbon emissions in the Beijing-Tianjin-Hebei and its surrounding areas based on environmental justice principles[J]. Science of The Total Environment, 2025, 990: 179905. https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.2025.179905（中科院2区TOP）

3. 任相伟，孙丽文. 因情施策:如何激活制造企业多元绿色转型路径——基于模糊集定性比较分析方法的研究[J]. 科技进步与对策, 2025, 42（02）: 113-121. CSSCI来源

4. 孙丽文,任相伟.层次结构网络嵌入、TMT 异质性与企业绿色转型动因-跨层交互因素的整合分析框架[J].财经论丛,2020,36(7):93-103. CSSCI来源

5. 任相伟,孙丽文.低碳视域下中国企业绿色转型动因及路径研究-基于扎根理论的多案例探索性研究[J].软科学, 2020, 34(12): 111-115+121. CSSCI来源

6. 孙丽文,任相伟,李翼凡. 战略柔性、绿色创新与企业绩效-动态环境规制下的交互和调节效应模型[J]. 科技进步与对策,2019, 36(22):82-91. CSSCI 来源. 十八届河北省社会科学优秀成果三等奖

7. 任相伟,孙丽文,邢丽云.高管团队异质性、团队冲突与企业绿色绩效-差异化CEO 领导风格调节下的整合分析框架[J].科技进步与对策,2021, 38(20):136-145. CSSCI来源

8. 任相伟,孙丽文,邢丽云.基于扎根理论的资源型企业绿色转型两阶段演化过程研究-以河北钢铁集团为例[J].科技进步与对策,2022, 39(2):70-78. CSSCI来源

9. 孙丽文,任相伟.我国“碳锁定”治理过程中的诸方博弈研究-基于制度解锁视角[J].企业经济,2019(8):53-59. 中文核心；中国人民大学复印报刊资料，生态环境与保护期刊 （N2），2019（12）: 67-73.（全文转载）

10. 任相伟. 跨层次网络嵌入下企业数字化绿色转型作用机制研究[J].企业经济, 2025, 44(4):38-47. 中文核心.

二、项目

主持项目：

1. 天津商业大学管理学院青年教师科研培育项目：多重网络交互嵌入对制造业企业绿色双元创新协同性影响机制研究（项目编号：GL2023001） 。

2. 天津哲学社会科学规划研究年度项目：网络嵌入劣势地位的天津绿色制造企业价值重塑路径研究（项目编号：TJGLQN24-010）。

  三、获奖
    1. 第十八届河北省社会科学优秀成果三等奖