个人信息：
基本信息：李隽、女、副教授、管理学院教师。
教育背景：管理学博士（南开大学商学院企业管理专业）
获得荣誉：教学质量奖（2019年度、2010年度、2008年度）、本科生优秀论文指导教师（2024年、2018年）、管理学院优秀教师（2017年）、管理学院先进个人（2020年）
联系方式：lijun@tjcu.edu.cn
学科领域：
领导力与组织变革、组织文化与人力资源管理变革
代表性成果：
一、论文
1. 人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望，《外国经济与管理》（2014.5）
2. 人力资源管理角色研究述评，《外国经济与管理》（2011.4）
二、著作
《跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展》（中国铁道出版社）2024.9
三、项目
北京君威精诚科技有限公司科学研究与管理咨询服务（横向项目），2024年立项。
四、获奖
第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛青年筑梦红色之旅赛道-乌蒙凤鸡变凤凰——新合作模式+新媒体运营搭建乡村振兴全产业链（国际“互联网+”大赛），2022年，省部级银奖。
